TRƯỞNG NHÓM QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT (KINH NGHIỆM C&B)

1. Mô tả công việc

- Chủ trì xây dựng, rà soát và triển khai hệ thống KPI cho toàn công ty, đảm bảo tính logic, khả thi và liên kết với mục tiêu kinh doanh.

- Tổ chức theo dõi, đánh giá hiệu suất định kỳ; kiểm soát tiến độ, dữ liệu và xử lý các chênh lệch trong quá trình chấm điểm.

- Quản trị và kiểm soát chất lượng dữ liệu KPI; lập báo cáo, phân tích kết quả, nhận diện rủi ro và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.

- Phối hợp xây dựng và vận hành chính sách lương thưởng theo hiệu suất, đảm bảo công bằng, minh bạch và phù hợp ngân sách.

- Quản lý, đào tạo đội ngũ và hướng dẫn các phòng ban trong việc xây dựng, áp dụng và vận hành KPI.

- Đề xuất cải tiến hệ thống, quy trình và thúc đẩy số hóa nhằm nâng cao hiệu quả quản trị hiệu suất toàn doanh nghiệp.

2. Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong mảng Quản trị hiệu suất, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý tương đương

- Am hiểu sâu sắc về xây dựng và triển khai KPI

- Hiểu biết về quản trị tiền lương, đãi ngộ và luật lao động

- Hiểu rõ về mô hình quản trị hiệu suất: KPIs, OKRs.

-  Có kiến thức về cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, đánh giá hiệu quả công việc, cơ chế lương thưởng.

- Hiểu nguyên tắc xây dựng chỉ tiêu đo lường và kiểm soát dữ liệu đánh giá.

- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xử lý dữ liệu tốt.

- Kỹ năng lập báo cáo, theo dõi tiến độ và kiểm soát công việc.

- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban.

- Kỹ năng hướng dẫn, giám sát và điều phối công việc nhóm.

- Thành thạo Excel, PowerPoint; Google Sheet hoặc công cụ báo cáo dữ liệu.

3. Quyền lợi

- Lương : Thỏa thuận (theo năng lực)

- Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, thăng tiến cao

- Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật

- Xét đánh giá định kỳ 02 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.

- Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.

- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,...)

- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm, (Training, coaching, e- learning...)

- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng

4. Địa điểm làm việc

- Số 177 Trung Kính, Yên Hoà, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)

5. Thông tin liên hệ

- SĐT: 0867 003 339

- Email: Tuyendung@5sfashion.com.vn